勞動爭議仲裁：為什么先申請仲裁再提起訴訟？

發(fā)布時間：2024-01-10

當員工向勞動仲裁委員會提出勞動仲裁申請時，用人單位應(yīng)該認真對待并及時答辯，并提供確鑿的證據(jù)來支持自己的觀點。在仲裁裁決結(jié)果出來后，用人單位應(yīng)該尊重裁決并執(zhí)行相應(yīng)的措施。若對仲裁裁決有異議，可以尋求律師的協(xié)助并在法院提起訴訟。勞動爭議仲裁是提起訴訟的必經(jīng)程序，用... [詳情]

員工降薪后應(yīng)知的法律程序，如何維護自己的權(quán)益？

發(fā)布時間：2024-01-09

　　員工被降薪，應(yīng)當如何維護自己的權(quán)益？ 　　當員工遭遇降薪時，他們可能會感到無助和困惑，不知道如何應(yīng)對。然而，他們應(yīng)該知道，他們有權(quán)在一定期限內(nèi)申請勞動仲裁來維護自己的權(quán)... [詳情]

專業(yè)律師為您提供常年法律支持，有效規(guī)避風險

發(fā)布時間：2024-01-09

常年法律顧問是律師提供的專業(yè)性法律服務(wù)，為公司、企事業(yè)單位等提供全方位的法律支持。他們能夠解決各種法律問題，有效規(guī)避法律風險，保護企業(yè)合法利益。不僅可以提供法律咨詢、文書審查等服務(wù)，還能參與糾紛處理和督促合法合規(guī)經(jīng)營。聘請常年法律顧問是保障企業(yè)合法權(quán)益的重要... [詳情]

常年法律顧問確保合同內(nèi)容符合需求，雇主和律師的溝通與協(xié)商

發(fā)布時間：2024-01-09

在現(xiàn)代法治社會，遵守法律是每個公民和企業(yè)必須遵循的基本原則。因此，律師作為法律專業(yè)人士，在商業(yè)領(lǐng)域扮演著至關(guān)重要的角色。常年法律顧問合同是雇主與律師之間簽訂的協(xié)議，旨在明確雙方在一段時間內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)。這篇文章通過解析常年法律顧問合同模板的基本內(nèi)容，強調(diào)了合同... [詳情]

沒有請律師的情況下，我可以自己去法院提起訴訟嗎？

發(fā)布時間：2024-01-09

　　一、沒有請律師的情況下，我可以自己去法院提起訴訟嗎？ 　　在我們的法律體系中，提起民事訴訟是可以由個人自行進行的，而不需要依賴律師。當然，按照規(guī)定，當事人的法定代理人也... [詳情]

如何自己起訴欠錢不還的人？法律程序詳解

發(fā)布時間：2024-01-09

　　當然可以，如果你掌握了充足的證據(jù)，完全可以自己去法院起訴。但是，你需要了解一些程序和注意事項。 　　首先，你需要準備起訴狀和相關(guān)證據(jù)，并按照法院的要求進行提交。在起訴... [詳情]