工傷返崗后公司不讓回原崗位，勞動者有權要求賠償嗎？

發布時間：2023-12-29

　　一、工傷返崗后公司不讓回原崗位，勞動者有權要求賠償嗎？ 　　工傷返崗后，如果公司不讓回原崗位，勞動者是有權要求賠償的。在這種情況下，公司擅自不合理調整勞動者工作崗位，勞... [詳情]

企業破產清算優先求償權解析，保護債權人權益

發布時間：2023-12-29

企業破產清算時的優先求償權是指債權人相對于其他債權人享有的優先清償權利。在破產清算程序中，清算組負責管理、清理、估價、處理和分配破產財產，并代表破產企業參與民事活動，以保護債權人和股東的利益。清算費用和共益債務優先清償，其次是職工工資、福利待遇等，然后是各種稅... [詳情]

如何計算欠付工程價款利息，合理、公正、符合規則

發布時間：2023-12-29

　　在處理欠付工程價款利息計付標準的問題時，我們首先應尊重當事人的約定。如果雙方已有明確的約定，那么利息的計算就應按照約定來執行。但是，如果雙方沒有約定，我們就需要采... [詳情]

合同解除后的工程款結算怎么解決？

發布時間：2023-12-29

合同解除后，對已完成的工程，發包人應按約定支付工程款。然而，若工程不合格，處理方式有所不同。如果修復后工程通過驗收，發包人可要求承包人承擔修復費用。拖欠工程款時，可通過起訴并申請強制執行來解決。若仍不履行判決，被執行人可能被列入失信被執行人名單，并面臨刑事責任。... [詳情]

股權激勵糾紛能否進入勞動仲裁程序？

發布時間：2023-12-28

股權激勵糾紛與勞動爭議之間的關系及解決方式備受關注。本文討論了股權激勵糾紛是否適用勞動仲裁，以及如何在勞動仲裁中處理此類爭議。同時提供了申請勞動仲裁時的重要信息和步驟。無論是員工還是用人單位，在面對股權激勵糾紛時都能更好地保護自己的權益。... [詳情]

主播合同違約金：是否合理取決于民事行為與具體約定

發布時間：2023-12-28

探討主播合同違約賠償問題時，需了解相關法律規定與雙方約定，以確定合理的違約金金額。了解法律要求、損失計算方法及合同約定是確保合同公平有效的關鍵。同時，法律規定違約金不得超過損失的30%，保護雙方權益平衡。考慮合同違約金合法性時，需要滿足民法要求和具體約定，以實際損... [詳情]