解除勞動合同證明

　　茲有本公司員工______(以下簡稱“員工”)，性別：，身份證號碼：，職務(wù)：，與本公司（以下簡稱“公司”），統(tǒng)一社會信用代碼：______，法定代表人：，因______原因(請根據(jù)實際情況填寫，如“公司經(jīng)營狀況調(diào)整”、“員工個人發(fā)展考慮”等)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除勞動合同關(guān)系。

　　解除勞動合同時間：雙方同意，勞動合同自____年____月____日起正式解除。

　　解除勞動合同原因：具體原因為______(詳細(xì)說明解除原因，如“公司因業(yè)務(wù)調(diào)整，該崗位取消”、“員工因個人職業(yè)規(guī)劃，申請離職”等)。

　　解除勞動合同具體安排：

　　方式：雙方同意以______方式(如“書面通知”、“協(xié)議離職”等)解除勞動合同。

　　經(jīng)濟補償及結(jié)算：公司同意支付員工經(jīng)濟補償金共計人民幣______元(大寫：______圓整)，包括但不限于工資、獎金、補償金等所有應(yīng)付款項。該款項將于____年____月____日前一次性支付至員工指定銀行賬戶。

　　工作交接：員工需在____年____月____日前完成所有工作交接手續(xù)。

　　其他事項：雙方確認(rèn)，勞動合同解除后，員工不再享有公司任何福利、待遇及權(quán)利，同時承擔(dān)保守公司商業(yè)秘密的義務(wù)。

　　證明效力：本證明一式兩份，公司與員工各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

　　特此證明。

　　公司(蓋章)：

　　日期：____年____月____日

　　法定代表人(或授權(quán)代表)簽字：__________

　　員工簽字：__________

　　日期：____年____月____日

　　注：請根據(jù)實際情況填寫上述模板中的空白部分，并確保所有信息的真實性與準(zhǔn)確性。在正式使用前，建議由法律專業(yè)人士審核。