對于拖欠工資的問題，以下是最快最直接的解決方式：

　　電話催收：

　　撥打12333：這是人力資源和社會保障局的電話，專門處理勞動糾紛和工資問題。撥打此電話可以投訴用人單位拖欠工資的行為，并尋求相關(guān)部門的幫助。

　　線上催收：

　　向當(dāng)?shù)氐恼迩忿k反映情況：通常，政府清欠辦設(shè)立在當(dāng)?shù)氐淖〗ň只蛉松缇帧Ｄ梢酝ㄟ^電話、郵件或親自前往提交投訴。

　　使用“國務(wù)院客戶端”小程序：找到“便民服務(wù)”下的“更多”選項，然后點擊“投訴”，在“欠薪線索反映”版塊進行線索反映。

　　訪問中華人民共和國人力資源和社會保障部官網(wǎng)：在官網(wǎng)中點擊“根治欠薪”板塊，根據(jù)指示選擇掃碼進入小程序或關(guān)注“人力資源與社會保障部”微信公眾號的方式反映欠薪情況。

　　與用人單位溝通和合作：

　　最好先嘗試與用人單位協(xié)商，說明工資拖欠對個人生活的影響，爭取盡快得到工資支付。

　　如協(xié)商無果，可以請當(dāng)?shù)氐墓蛘叩谌絽f(xié)助，與用人單位進行調(diào)解或達成和解協(xié)議。

　　注意事項：

　　在催收過程中，務(wù)必保留好所有與工資拖欠相關(guān)的證據(jù)，如工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄、勞動合同等。

　　如有需要，可以咨詢律師或法律援助機構(gòu)，了解自己的權(quán)益和可能的法律途徑。

　　請注意，雖然這里提到了“銀行”和“政策和程序”，但拖欠工資的問題通常與銀行和金融機構(gòu)的政策和程序不直接相關(guān)，除非工資是通過銀行轉(zhuǎn)賬支付的。因此，解決方案更多地側(cè)重于與用人單位的溝通和相關(guān)部門的協(xié)助。