工程款拖欠一直以來都是一個讓人頭痛的問題，不僅給施工單位帶來了財務壓力，也給勞動者帶來了付款困難。面對這樣的情況，勞動者們開始考慮使用勞動仲裁來解決工程款拖欠的問題。那么，工程款拖欠可以勞動仲裁嗎?接下來，我們將詳細討論這個問題。

　　首先，我們需要了解什么是勞動仲裁。勞動仲裁是一種解決勞動爭議的方法，它通過第三方仲裁機構來裁決勞動爭議的結果。在勞動仲裁中，仲裁機構將根據雙方提供的證據和意見，裁決合理的賠償金額，并要求付款方在規定時間內支付。

　　針對工程款拖欠的問題，勞動仲裁是一種可行的解決方案。根據我國《勞動合同法》第四十一條的規定，工程款拖欠屬于勞動合同爭議的范圍。因此，勞動者可以通過勞動仲裁來解決工程款拖欠的問題。

　　在勞動仲裁中，勞動者需要提供一些必要的證據來支持自己的主張。首先，勞動者需要提供與工程款拖欠相關的合同、發票等相關證據;其次，勞動者還需要提供施工過程中的工作記錄、出勤記錄等證明勞動者已經履行了自己的責任。準備充分的證據是勞動者能夠順利解決工程款拖欠問題的關鍵。

　　在勞動仲裁中，仲裁機構將對雙方提供的證據進行審理，并作出裁決。如果仲裁機構認定付款方存在違約行為，他們將要求付款方支付工程款，并在規定的時間內履行。同時，仲裁裁決具有法律效力，如果付款方拒不履行裁決，勞動者可以向法院申請強制執行。

　　當然，勞動仲裁并非解決工程款拖欠問題的唯一途徑。勞動者還可以選擇通過訴訟的方式來解決工程款拖欠的問題。與勞動仲裁相比，訴訟的過程更加復雜和耗時，費用也更高。因此，勞動者在選擇解決工程款拖欠問題的方式時，可以根據自己的具體情況來進行權衡。

　　綜上所述，工程款拖欠可以通過勞動仲裁來解決。勞動仲裁是一種快速、便捷的解決工程款拖欠問題的方式，勞動者只需提供必要的證據，就能夠獲得應有的賠償。當然，勞動仲裁并非唯一的解決方式，勞動者可以根據自己的實際情況來選擇最適合自己的方式。無論采取何種方式，解決工程款拖欠問題的關鍵在于充分準備證據，并積極維護自己的權益。